Emeklilikte son 7 yıl kuralı: SSK’dan mı, Bağ-Kur’dan mı emekli olmak daha avantajlı?

Hürriyet yazarı Noyan Doğan, emeklilikte son 7 yıl kuralının yanlış bilindiğine dikkat çekerek, farklı sigorta statülerinde çalışanların emeklilik koşullarının son 2 bin 520 prim gününe göre belirlenebildiğini yazdı. Doğan, özellikle Mayıs 2008’den önce sigortalı olanların emeklilik planlamasında bu kurala dikkat etmesi gerektiğini vurguladı.

Emeklilikte hangi sigorta statüsünden aylık bağlanacağı, çalışma hayatı boyunca farklı statülerde prim ödeyenler için önem taşıyor. Hem Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında 4/A (SSK) hem 4/B (Bağ-Kur) hem de 4/C (Emekli Sandığı) statülerinde çalışmış olanların emeklilik koşulları, ilk sigortalılık tarihlerine ve ilgili mevzuata göre değişiyor.

Hürriyet yazarı Noyan Doğan, emeklilikte sıkça sorulan konulardan biri olan son 7 yıl kuralına ilişkin yazısında, bu konuda yanlış bilinenlerin emeklilik zamanı geldiğinde hak kaybı yaşanmasına yol açabileceğine dikkat çekti.

Emeklilikte son 7 yıl kuralı nasıl uygulanıyor?

Doğan'ın aktardığına göre, ilk kez Mayıs 2008'den önce sigortalı olan ve çalışma hayatında birden fazla sigorta statüsünde bulunan kişiler için son 7 yıllık fiilî hizmet süresi önem taşıyor. Burada kastedilen yedi takvim yılı değil, emeklilik öncesindeki son 2 bin 520 prim günü.

Bu dönemde hangi sigorta statüsünde daha fazla prim ödenmişse emeklilik işlemleri genel olarak o statü üzerinden yürütülüyor. Örneğin, hem SSK hem Bağ-Kur kapsamında çalışmış bir kişinin son 2 bin 520 günlük dönemde SSK kapsamında daha fazla prim günü bulunuyorsa SSK şartlarına göre emekli olması mümkün oluyor. Bağ-Kur prim günlerinin daha fazla olması durumunda ise Bağ-Kur statüsü esas alınıyor.

İki statüdeki prim günlerinin eşit olması hâlinde, son tabi olunan sigortalılık statüsü dikkate alınıyor.

Mayıs 2008 sonrası sigortalı olanlar dikkat

Son 7 yıl kuralı, ilk kez Mayıs 2008'den önce sigortalı olanlar açısından uygulanıyor. Bu tarihten sonra ilk kez sigortalı olan ve birden fazla statüde çalışan kişilerde ise son 2 bin 520 gün yerine, toplam çalışma süresinde hangi statüde daha fazla prim ödendiği esas alınıyor.

Bu nedenle emeklilik planlaması yapılırken yalnızca son çalışılan iş yerine değil, ilk sigortalılık tarihine ve farklı statülerde biriken prim günlerine de bakılması gerekiyor.

SSK mı, Bağ-Kur mu daha avantajlı?

Noyan Doğan, yazısında SSK üzerinden emekli olmanın, Bağ-Kur'a kıyasla emeklilik koşulları ve aylık bakımından avantaj sağlayabildiğini belirtti. Ancak emeklilik yaşı, gerekli prim gün sayısı ve aylık tutarı kişinin sigorta başlangıç tarihine, primlerine ve tabi olduğu mevzuata göre değişiyor.

Bağ-Kur kapsamında emekli olacak kişilerde ise prime esas kazanç tutarı, aylık hesaplamasında etkili unsurlar arasında yer alıyor. Doğan, daha yüksek kazanç üzerinden prim ödemenin emekli aylığını artırabileceğine işaret etti.

Yazının tamamı için tıklayın

( ALINTI )